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定安以“崗位大練兵”活動為抓手 比學趕超“練”就幹部真本領

南海網 //www.hinews.cn 時間:2021-01-11 09:56 來源:海南日報 作者:葉媛媛

  “海南自由貿易港全球招商熱線是什麼?”“海南‘三區一中心’戰略定位具體是指哪三區?”……

  1月6日上午,一場競爭激烈的“崗位大練兵”知識競賽在定安縣融媒體中心演播廳“上演”。由定安各機關單位年輕幹部組成的30支代表隊,通過同台競技,檢驗自身對中央相關會議精神、海南自貿港政策的認識與熟悉程度。如今,類似的活動在定安並不少見。

  從2020年9月起,定安在全縣範圍內開展多種形式的“崗位大練兵”活動,以活動為抓手,圍繞能力素質提升、工作流程優化、查擺整改問題等多方面,進一步推動幹部能力提升、作風轉變,努力培養出一支適應海南自貿港建設的人才隊伍,用更佳的服務優化定安營商環境建設。

 

定安縣行政審批服務局開展政務服務禮儀練兵活動。 通訊員 黃榮海 攝

  聚焦實操 着力從根源上解決四類突出問題

  何為“崗位大練兵”?“簡單來説,就是針對各自不同崗位特色,對標對錶省委、省政府的新要求新部署,對定安各級黨政機關幹部進行全方位的能力提升。”定安縣委組織部副部長晏和勇解釋道。

  “崗位大練兵,最重要的在於‘練’。”晏和勇介紹,這項在定安全縣範圍內開展的活動,練的內容不僅涵蓋各行各業的業務知識、服務技能以及政治理論,更聚焦在實操中的辦文、辦會和辦事上。“‘練’的目的,不光是提高幹部規範辦文、依規辦會、高效辦事的能力,更要從根源上解決幹部們的能力恐慌,辦事標準不高,工作流程不優、效率不高,以及規矩意識不強等四類突出問題。”

  “以‘規範辦文’為例,這項能力雖看似不起眼,但實際上非常重要。舉個例子,倘若一份由政府相關部門出台的公文出現表述不精準、不妥當,一方面容易引起歧義和糾紛,另一方面,政府的權威性和公信力也會大打折扣。”晏和勇説。

  不光如此,在如火如荼的海南自貿港建設大背景下,職能部門流程不暢、效率不高、服務不優等問題,不僅嚴重影響一座城市的政務服務水平,對一個地方的營商環境更是不小的打擊。晏和勇表示,從短期來看,開展“崗位大練兵”活動,是為了促使廣大黨員幹部進一步提高政治站位、更新思想觀念、轉變工作作風、提升專業能力和業務水平。但長期而言,這將有助於實現全縣各級“責任明確、運轉規範、運作協調、銜接高效、服務優良”的管理運行機制,培養出一批有膽識、有闖勁、有擔當的幹部隊伍,為海南自貿港建設貢獻定安力量。

定安在全縣開展舉辦“崗位大練兵”知識競賽。通訊員 程守滿 攝

  以點帶線 個人成長助推隊伍成長,“練兵”活動亮點頻出

  自“崗位大練兵”活動啓動以來已有近4個月,活動效果如何?幹部們的感受最為直觀。

  在定安縣行政審批服務局綜合窗口工作人員劉丹妮看來,自己就在這項活動中“收穫滿滿”。“局裏不僅為我們開展了相關法律條文和系統操作類培訓,還為我們請來老師,從情緒管理、溝通能力和禮儀形象入手,幫助我們由內到外提升服務質量。”

  定安縣紀委監委工作人員李靜也發現,“崗位大練兵”不同於過去開展過的任何活動,“它既有理論學習,也有實踐演練。有線上交流,也有線下活動。這樣的活動,更能幫助我們這些幹部知識和能力同提升,在錘鍊中走向成熟。”通過辦文能力的練兵比武,在“崗位大練兵”期間,李靜撰寫的《堅定不移打“傘”破“網” 不斷淨化政治生態》一文,還獲得了全國政法優秀新聞作品三等獎。

  以個人成長助推隊伍成長,通過這樣以“點”帶“線”的方式,各個黨政機關開展的練兵活動同樣亮點頻出。

  比如,定安縣委辦動員幹部“每日一練”,通過日常練筆提高黨辦人員綜合素質和公文撰寫能力;定安縣政府辦開展“每日一題”知識搶答,利用每天下班後空閒時間,在微信羣內鞏固海南自貿港、優化營商環境等相關政策認知;定安縣資規局針對公文收發、公章使用、公務接待以及採礦權出讓等業務工作,優化再造工作流程28項,進一步提高單位運轉效率;定安縣委黨校通過“崗位大練兵”集體備課活動,採取現場試講演練的方式,相互點評,提高黨校講師授課水平;黃竹鎮開展英語趣味競賽,通過遊戲加強幹部對本土美食和海南自貿港相關英語詞彙的學習……

  成果頗豐 豐富學習載體,發揮“試金石”“多稜鏡”作用

  數據顯示,自“崗位大練兵”活動啓動以來,在能力提升方面,定安全縣67家單位開展業務知識學習556次,編制專項業務知識手冊192套,開展辦文辦會練兵170次,42個單位建立文稿人才庫和優秀文稿資料庫。

  在流程再造方面,梳理單位內部工作職責和工作事項570項,優化內部工作流程276項,梳理跨行業部門工作職責和事項139項,優化跨行業部門工作流程93項,建立基礎台賬、資料彙編或工作模板304套。在問題查擺方面,查擺單位內部和行業系統突出問題67個,目前已完成整改24個,持續推動整改43個。

  “從成果上看,各單位在‘崗位大練兵’過程中不斷豐富學習載體,通過日常集中學習、舉辦專題培訓、實地參觀考察等多種形式,切實有效地推動了全縣黨員幹部的辦文辦會能力、專業能力、外語能力等各方面能力素質整體提升。”晏和勇説,如今,“崗位大練兵”不僅成了定安鍛鍊培養幹部的“試金石”,更成了發現幹部、選拔幹部的“多稜鏡”,一批批敢闖敢試、勇於擔當的年輕幹部,正在通過活動的歷練走向更大的發展“舞台”。

  定安縣委主要領導表示,在海南自貿港建設背景下,所有的發展藍圖、工作部署和具體舉措,最終都要落在幹部們“幹”的實效上。定安今後將形成各單位“常態練兵”的工作機制,努力培養出一批規模宏大、結構合理、素質優良、充滿活力,與中國特色海南自由貿易港相適應的人才隊伍,以“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風,切實推動全縣各項中心工作取得新進展、新突破。

  (海南日報定城1月10日電)

責任編輯:郭微微
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